Versión 2026.70.000. Nómina

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) informó en el Boletín de Noticias Red 06/2026, del desarrollo de la nueva versión del Fichero INSS Empresas (FIE), versión 5.0, que entra en funcionamiento a partir del día 16 de junio de 2026.

 

Se actualiza la opción de importación y visualización del fichero FIE para adaptar los cambios en el diseño de registro incluidos en esta nueva versión 5.0.

 

Las principales novedades son:

• Fecha siguiente revisión médica.

Se unifica en un único campo la información sobre la fecha de la próxima revisión médica, que anteriormente se informaba en dos campos distintos (En el Parte de baja y Parte de confirmación). Este campo contendrá siempre la última fecha de revisión médica disponible.

• Fecha agotamiento 365 días de IT y Fecha agotamiento 545 días de IT.

Hasta ahora sólo se comunicaba el agotamiento 365 días con el último parte de confirmación y el agotamiento 545 días en el momento en que se alcanzaba dicho límite. A partir de la versión 5.0, estas fechas se comunicarán siempre en los procesos de IT.

• Indicador nueva baja que debe ser valorada por el INSS.

Nuevo campo que indica si un proceso de IT debe ser valorado por el INSS. Valores posibles:

• 0: No debe ser valorada.
• 1 (RAIM): Nueva baja médica en los 180 días siguientes a un alta emitida por la Inspección Médica del INSS antes de los 365 días (art. 170.1 TRLGSS).
• 2 (RAIT): Nueva baja médica en los 180 días siguientes a un alta emitida por la Inspección Médica del INSS tras el agotamiento de los 365 días (art. 170.2 TRLGSS).
• 3 (REIP): Nueva baja médica en los 180 días siguientes a una denegación de incapacidad permanente (art. 174 TRLGSS).

Para las provincias catalanas no funcionará este indicador, se informará siempre con el valor “0”.

 

Nuevos campos relacionados con la Base reguladora del proceso de IT:

• Indicador de actualización BR IT

Puede tomar lo siguientes valores:

• S. Cuando se comunica un nuevo cálculo o actualización de la Base Reguladora de IT.
• N. Cuando la información es idéntica a la enviada en el último envío del mismo proceso de IT.

• Base reguladora INSS Modificada 1

Se informará en los supuestos en los que, durante la vigencia del proceso de IT, la Base Reguladora se ve modificada y existen dos bases aplicables a distintos periodos. Estos supuestos son:

Actualización de bases mínimas de cotización, cuando la BR de IT se queda por debajo de la nueva base mínima de cotización.

Concesión de jubilación parcial durante el proceso de IT. Se informará de la nueva base reguladora calculada por el INSS para estos procesos de IT.

• Fecha de efectos Base reguladora INSS Modificada 1

Nuevo campo para identificar la fecha a partir de la cual tiene efectos la BR Modificada 1 comunicada en el campo anterior.

Asimismo, se crean los campos Base reguladora INSS Modificada 2 y Fecha de efectos Base reguladora INSS Modificada 2 para aquellos supuestos en los que pueda existir más de una modificación de la BR de IT.

 

Nuevos campos relacionados con información relativa a otras prestaciones a corto plazo.

• Base reguladora

Base reguladora de la prestación.

• Indicador madre biológica

Se identificarán con una “S” las prestaciones de Nacimiento y Cuidado del Menor en las que la beneficiaria sea madre biológica y con una “N” en caso contrario.

• Indicador NYCM internacional

Nuevo campo para identificar las prestaciones de Nacimiento y Cuidado del Menor de personas trabajadoras cuando el hecho causante se origina en el extranjero.

• 0. No informado.
• 1. Menor con nacionalidad española.
• 2. Menor con nacionalidad extranjera.
• 3. Adopción internacional.
• 4. Gestación por sustitución.

 

Sobre Datos de incapacidad temporal, se añaden un nuevo valor en el siguiente campo:

• Causa IT proceso inexistente

63 Alta fuera de plazo

 

Nuevo campo relacionado con la información relativa a fallecimiento o nacimiento:

• Fecha de fallecimiento de la persona trabajadora

Nuevo campo para informar la fecha de fallecimiento de la persona trabajadora, comunicada por el Registro Civil Central del Ministerio de Justicia.

 

 

Se han actualizado las imágenes de contratos en euskera y gallego de todas las modalidades de contratación para adaptar la cláusula correspondiente a las personas trabajadoras en empresas de inserción, que pasa a denominarse:

 

“Personas trabajadoras expuestas a factores de vulnerabilidad y/o exclusión social en empresas de inserción”.

 

Esta actualización completa el cambio ya incorporado en la versión anterior para los idiomas castellano y catalán.

 

Con motivo de la actualización publicada en abril del archivo PAT de Delt@, se ha ampliado el límite máximo de longitud del campo “Descripción del accidente” de 500 a 800 caracteres. Esta modificación responde a los nuevos requisitos establecidos en la guía de cumplimentación del archivo PAT de Delt@.

 

El campo “Descripción del accidente”, ubicado en la pestaña de Accidente dentro del Mantenimiento de partes de accidentes, permite ahora introducir hasta 800 caracteres.

 

Para garantizar la correcta actualización de los datos de los empleados en todos los módulos de la aplicación, se ha incorporado un mensaje informativo en la opción “Sustituir NIF” del mantenimiento de “Personas y Entidades”.

 

El objetivo es recordar que, si el cambio de DNI afecta a un empleado de Nómina, la modificación debe realizarse siempre desde la ficha del empleado, en el menú Procesos - Cambio de datos. De este modo, se asegura que la actualización se aplique en todas las tablas y procesos relacionados con el trabajador (Nómina, resúmenes contables, costes, CRA, cartas de pago, modelo 190, etc.), evitando posibles inconsistencias en la información.

Mensaje:

 

“Si el cambio de DNI aplica a un empleado de Nómina, debes realizarlo desde la ficha del empleado, menú <Procesos - Cambio de datos> para que se actualice en todas las tablas que afectan al trabajador.”

Se corrige el cálculo de la base de cotización de aquellos trabajadores con descuento cobro, en versión 2026.38.000 mostraba una base inferior.

 

Se ha solucionado una incidencia que afectaba al asistente de Cálculo e Informes en la gestión de atrasos. Anteriormente, al seleccionar varios documentos y/o procesos para su generación conjunta, el sistema no los procesaba todos en una única ejecución. En estos casos, se mostraba el mensaje “No hay registros” y no se generaban ni la transferencia ni el fichero CRA. Sin embargo, si estos procesos se ejecutaban de forma individual, sí se generaban correctamente.

Con esta corrección, la generación conjunta de documentos y procesos desde el asistente funciona correctamente.

 

A partir de esta versión, las Circulares incluyen automáticamente los datos del representante y la cuenta bancaria de la empresa, información que anteriormente no se mostraba.

En caso de que existan varios representantes o cuentas bancarias, se visualizará el representante vigente y la primera cuenta bancaria disponible.

 

Se ha solucionado una incidencia que afectaba a empleados con liquidación de vacaciones a los que se abonaban atrasos sin diferencias de vacaciones.

En estos casos, el cálculo de atrasos generaba incorrectamente una cuota de solidaridad para el periodo de atrasos de vacaciones, cuando no existían retribuciones asociadas a dicho concepto.

 

Se ha corregido una incidencia que afectaba a trabajadores con atrasos a repartir sobre periodos con cálculo de paga u otro proceso anterior de atrasos, en el que en el proceso de nómina mensual ya tenía la base de cotización topada y había cotizado cuota adicional de solidaridad. Al calcular atrasos, la cuota de solidaridad se calculaba sin tener en cuenta lo ya cotizado anteriormente.

 

Corrección en supuestos en los que, al realizar el reparto diario de las bases de trabajo para el cálculo por tramos, la presencia de días de vacaciones o días sin cobro generaba en el cálculo ajustes que, como resultado, producían una diferencia de un céntimo en la base de cotización normal respecto a la retribución calculada.

Esta diferencia no afectaba a la base sin aportaciones a planes de empleo, ya que en ese ajuste no se produce la misma situación, lo que podía dar lugar a una pequeña incoherencia entre ambas bases.

 

Se corrige una incidencia en el cálculo de la base de cotización en Informe SLD cuando coinciden situaciones de IT con días de vacaciones en el periodo de cálculo. En estos casos, se aplicaba incorrectamente el tope de bases en determinados tramos, generando diferencias respecto a la nómina.